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致千禧一代——SM購物中心首席運營官陳森原親授職場秘訣

2018/05/31

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       2018年最新升任為SM購物中心首席運營官的陳森原先生,最近因年輕帥氣又專業迷人的職場魅力,在菲律賓當下年輕人特別是十幾歲青少年當中成為炙手可熱的網紅明星。擔當SM全球近80家購物中心營運負責人,陳森原先生是如何做到運籌帷幄又精力充沛的呢?菲律賓知名媒體《Philstar》走近這位菲律賓新星,為您揭曉其中秘訣。

 

       1999年,陳先生在巴黎高等商學院獲得商業碩士學位后,回到馬尼拉為巴塞羅酒店集團工作。正當他重新打算回歸巴黎時,Tessie Sy-Coson女士打來的一通電話,改變了他整個職業生涯。
 

陳森原先生

 

       采訪中我們發現,凡是與陳森原先生打過交道的人們——從他的老板、SM的租戶,再到他的同事和員工,無一不認可他的工作能力。而這些正是歸功于他良好的職業素養。和千禧一代同樣地,年紀輕輕進入職場打拼,走到今日成績,陳先生坦言功夫并非一日練成:“在這兒簡要歸納出10則職場小貼士,都是年輕人在職場中特別需要注意的,并沒有優先后之分?!?/span>


1、 投入時間


       年輕一代在信息社會里成長,享受信息易得的便利,也逐漸變得偏好“速成”。但如果年輕人在職場中也追求這樣預期,就往往容易受挫而頻繁跳槽。對此,我的建議是耐心,投入足夠多的時間。就好比,當你堅守完成一項長期項目時,收獲的不僅是滿滿的“自我實現”成就感,更有管理層對你專注和解決問題能力的關注,而晉升機會也有望隨之而來。

 

2、 放下手機


       移動數字化終端時代,大家不自覺地都成為了“低頭族”。如果你過半的精力都用在了虛擬世界,無疑你錯過的是身邊正在發生的一切。更何況,人與人之間最緊密的關系是要通過人際實際交往而來。從虛擬世界跳脫出來,真正感受近在眼前的世界;打開你的溝通全能,去交談、去發現。因為真正地體驗經歷過,會是你最好的老師。

 

3、體驗未知


       走出去,去感知、擁抱全新的文化。我認同這樣一句話“我們的眼睛必須去旅行”。我們生活在全球化的環境里,企業真正想要找尋的優秀人才,既有開闊的全球化視野,又能充分融入當地人文和環境。當你去過許多地方旅行,體會過不同的風景、人和事,你將擁有更多的靈感和創意,這樣的經驗對于任何一個愛才的公司來說都是無價的。


 

“我們的眼睛必須去旅行”。

 

4、突破局限


       你要明白你的工作內容并不是被框死的。如果想在工作中不斷進步,你先要有意識去主動承擔更多在你的職責描述以外的責任。幸運的是,千禧一代通常是樂于改變的,也把“突破自我”看作是有益的學習過程。你現在的工作,只是通往未來事業的一個階段;所以請關注工作本身之外的機會,學會跨部門合作,在這過程中不斷訓練自己、超越自己。

 

5、起而行之


       “想知道該做什么,唯一的方法就是去做?!蹦昵崛嗣靼淄蚴陸雜鋅贍?,他們的長輩也曾告訴過他們“沒有什么是做不到的”;也因此,他們做事很有主動性。不過,千萬不要想得過多。瞅準時機,就立即行動:開發潛能,發揮優勢,勇敢出發,不斷摸索出你的目標。其實只要你想在某個領域有所建樹,就盡管往里邊投入行動。

 

6、 保有好奇


       任何時候,都保有好奇心的人,一定是個有趣而善于學習的人。職場上,同理。你想要學習新技能嗎?想要接觸新領域嗎?務必保持一顆開放、接納的好奇心,多多參與到團隊協作中來吧。始終記住,只有那些對事物抱有興趣的人,自身才能成為有趣的人,你要學會讓你的同事喜歡跟你一起工作。

 

7、找到導師


       漫漫職場路,你還需要一位經驗豐富的職場導師。她/他可以訓練你、引領你去往正確的方向,成為你職業生涯中無價的智慧和力量之源。SM投資公司的副主席Tessie Sy-Coson女士就在最近的一次論壇發言中提及,她的導師就是他的父親施至成先生:“最好的導師總是不斷指引你前行。盡管每個人都有值得我學習的地方,但我真正仰望的,始終是我的父親?!?/span>
 

陳森原先生和Tessie Sy-Coson女士


8、保持平衡


       對于老一輩人來說,他們一周工作60個小時,非常勤勉,以致于停不下來思考和享受生活。而千禧一代喜歡更加多彩的生活,他們可以在下班后繼續參與5000米長跑、健身課程、與親友共進晚餐等等。所以我也常常把年輕一代當做我的老師,從他們身上學會如何平衡工作和生活,同時努力創造一個以員工為中心的有趣而有活力的工作場所。

 

9、形象打造


       學會在工作中表達自己的身份,傳遞自己的核心價值。雖然這聽起來顯得膚淺,但你的姿態、打扮都很能說明問題,另外,社交媒體作為我們個人生活的一個整合和表現平臺,能夠幫助你和人們保持聯系,然而別人也會通過你發表在社交媒體上的內容來評判你,所以,不要發表涉及工作的不得體言論。

 

10、獲得認可


       也許你的簡歷做得十分漂亮,你也有許多專業技能,甚至你在專業領域也有了一定建樹,但是,人們如何評價你,就職場而言是非常重要的,絕對不要忘記這一點。你的特點是什么?你的同事信任你嗎?你帶給他們的感受如何?在工作上,你怎么做事很重要的,但同樣重要的是,你的同事是否認可你的工作能力?建立一個良好聲譽,對于事業而言是至關重要的。

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